会带兵的领导都知道员工的七个痛点，
一、员工不知道干什么，因为缺目标，
二、员工做事没有头绪，因为缺计划，
三、员工做事不顺畅，因为缺流程，
四、员工能力得不到提升，因为缺培训，
五、员工不知道怎么做，因为缺方法，
六、员工做好做坏都一样，因为缺奖惩，
七、员工付出和回报不成正比，因为缺考核；
高明的领导都有一套完善的薪酬效管理系统，用制度管人流程管事，具体如何做？在本专辑中将为您详细解答。
本专辑音频出自孙荣高——广东功道云董事长，《倍增管理1+1+1模式》《绩效考核与薪酬设计实操落地版》作者，13年专注企业绩效管理、薪酬设计，股权激励等。
