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行为设计学-打造巅峰价值

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行为设计学-打造巅峰价值

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行为设计学

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正序 | 倒序

高三学生签名日
34
8月前
峰终定律
27
8月前
对平淡无奇说“不”
42
8月前
入职第一天：搭建认同感的好机会
44
8月前
反转婚礼：用仪式感刷新自我；人们生来渴望里程碑
19
8月前
从核磁共振仪到“丛林大冒险”
50
8月前
企业不可忽略的3个重大时刻
29
8月前
那些零售银行错失的时刻
52
8月前
简介-欣喜时刻
49
8月前
毕生难忘的“人性的审判”
32
8月前
进攻而非防守：为消费者提供满意的体验
24
8月前
3个要点，刺激欣喜感受
18
8月前
不治之症带来的“完美时刻”
29
8月前
度假中的乔西：如何打造一流服务？
31
8月前
非常规会议：让员工走出去寻找创意
46
8月前
惊讶心理学：新鲜感的威力巨大
47
8月前
欣喜时刻要点小结，如何为老套无味的会议重新赋予新鲜感
46
8月前
认知时刻
28
8月前
引发恶心和羞愧：孟加拉乡村的卫生改革
29
8月前
真相让人觉醒
30
8月前
关注问题而非解决方案
27
7月前
突破认知-从冒险和失败中认识自己
29
7月前
鼓励我们突破自我的，往往是别人
38
7月前
助推认知：“高标准+信心”和“方向+支持”
44
7月前
让失败成为轻松的谈资
23
7月前
认知时刻要点小结，为一家中餐馆升级
32
7月前
认可他人，赞美的力量：从“丑小鸭”到“白天鹅”
31
7月前

专辑主播

简介：感谢相逢承蒙厚爱

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