人力资源是知识经济时代的资源，谁拥有出色的人力资源谁就能在激烈的竞争中占据优势！
怎样解读各部门经理的用人需求？
怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？
怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？
怎样实现HR定位，让人力资源成为公司的关键部门？
一册在手，HR无忧！
【内容简介】
在结构上，本书注重人力资源管理体系的完整性和规范性。详细地介绍了现代化人力资源管理各个方面的理论知识及其在实践中的应用。
在内容上，本书注重实用性和可操作性。不仅吸收了国内外人力资源管理理论研究领域的新成果，而且融入了作者在教学科研中的真实案例和新体会。可以使读者对人力资源管理的实际工作有客观的认识和了解，学会在实际工作中运用人力资源管理的理论与技巧。
带你一窥竞争激烈的人才战争，拨开选才用才的重重迷雾，避过人才设置的种种陷阱，发现人力资源的真相！
