阿里巴巴二十年归来-马云传

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这本书，即将为你揭开有关马老师的成长、奋斗的故事，他如何改变了中国的商业格局，如果改变了亿万消费者的生活方式，如何推动中国社会走过电子商务时代，迈入新零售和云时代。

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正序 | 倒序

第一章创业，少年英雄气概
66
4月前
弱小童年侠义梦想
39
4月前
优秀青年勇于放弃
45
4月前
世纪之交初遇互联网
38
4月前
出击带上黄页去北京
73
4月前
保持独立，迎接新世纪
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4月前
第二章 30岁的梦想万一实现了呢
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4月前
重回杭州做1%的追求者
35
4月前
梦寄阿里心系寰球
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4月前
湖滨创业，联接“十八罗汉”
42
4月前
追求做好而非做大
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4月前
蔡崇信加盟融资第一步
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4月前
第三章铺路让天下没有难做的生意
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4月前
初见曙光省钱做服务
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4月前
疯狂扩张清醒后明确使命
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4月前
冷静看战略马云重拾初心
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4月前
赢取口碑，B2B模式崛起
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4月前
解决痛点诚信通横空出世
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3月前
第四章不崇尚关系而要崇尚能力
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3月前
再见MBA 用草根做大事
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3月前
花钱育人阿里巴巴初建大学
50
3月前
直销铁军执行力换企业未来
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3月前
寒冬凛冽缺绝不做桌下交易
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3月前
跳湖赌局激情是熊熊火种-马云与阿里销售冠军的赌局
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2月前
第五章憧憬未来勾勒102年愿景
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2月前
超越赚钱凸显愿景独立性
32
2月前
非典风暴与员工携手前行
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2月前
不设指标用愿景引领淘宝
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2月前
拒绝游戏目标是成年互联网
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2月前
网商大会蚂蚁能战胜大象
57
2月前
第六章先进价值观，奠定创业基石
21
11月前
整风！为价值观营造打基础
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11月前
从可信亲切简单到独孤九剑
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11月前
从可信亲切简单到独孤九剑（二）
55
10月前
六脉神剑价值观也可以考核
39
10月前
六脉神剑价值观也可以考核
24
10月前
打造阿里的四项基本原则
21
9月前
打造阿里的四项基本原则（二）
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9月前
客户第一员工第二股东第三
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8月前
客户第一员工第二股东第三
21
8月前
第七章积极融合不放弃任何团队成员
30
6月前
绩效考核杀掉“野狗”和“末位”
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6月前
绩效考核杀掉“野狗”和末位
21
6月前
迎娶雅虎用尊重消弭鸿沟
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6月前
迎娶雅虎，用尊重消弭鸿沟
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6月前
用心管理提倡闻团队的味道
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6月前
马云的“闻味道”管理方法在阿里巴巴的影响
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6月前
政委体系不断改造和学习
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6月前
阿里味儿公开化的优势互补
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6月前
第八章工匠精神成就伟业的灵魂
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4月前
支付宝，“能做”和“该做”
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4月前
支付宝的管理实践
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4月前
高管轮训并非“杯酒释兵权”
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4月前
马云对高管轮岗的理解
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4月前
选择王坚阿里云诞生
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3月前
阿里云的应用领域
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3月前
金风玉露一相逢就此擦出了阿里云这样的火花
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3月前
淘宝商城调整政策
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3月前
淘宝商城更名为天猫
29
3月前
余额宝向传统金融说不
34
3月前
余额宝向传统金融说不
32
3月前
第九章文化年轻企业就不会老
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15小时前
倒立看世界一切皆有可能
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15小时前
倒立文化对阿里巴巴的企业文化产生了积极影响
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15小时前
香港上市笑脸更灿烂
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15小时前
开心工作快乐下班
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15小时前
换个眼光新合伙人体系
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11小时前
阿里巴巴合伙人制度的影响
48
11小时前

专辑主播

有声的花椰菜

193 9 749

简介：喜马45期学员、资深听友，迷恋好听的声音，希望能用声音传递精神能量

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