责任病毒-如何分派任务和承担责任

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随着企业进入创新驱动和领导力驱动的新阶段，企业的内部组织问题日益凸显出来，只要有组织存在，就会有责任病毒存在。
“要么与我无关，要么我管，米就别插手！”
“咱们得把道儿先划清楚，要不出了问题算谁的？！”
这些就是典型得中毒表现。
责任病毒让多少好事、好人不知不觉变成坏事、敌人，本书帮助读者学会担当。有担当的人才，是企业可以永续发展的关键所在。

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正序 | 倒序

前言
30
27月前
导言——我们还需要英雄吗
35
26月前
第一章什么是责任病毒
31
25月前
第2章对失败的恐惧
51
25月前
第3章责任的静态和动态守恒
30
21月前
第4章协作的覆灭
39
21月前
第5章互不信任和误解的加深
32
17月前
第6章决策能力的萎缩
32
15月前
第7章结构化决策流程（1）
16
14月前
第7章结构化决策流程（2）
20
14月前
第8章框架试验
39
11月前
第10章重新定义领导与追随
42
9月前
第9章责任阶梯
39
9月前
第11章逃避责任的泥潭
28
9月前
第12章承担过多责任的陷阱
23
8月前
第13章专业人员所面临的挑战
31
7月前
第14章对董事会的挑战
43
6月前
第15章与日常生活中的责任病毒做斗争
23
5月前
结语发现并消灭责任病毒
39
5月前

专辑主播

哈奴曼13

20 2 15

简介：读一本好书，且如分享一本好书？独乐乐何如众乐乐！？

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