卓越企业的秘密:稻盛和夫的内部经营策略

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为何他能在商场上屡创奇迹?是他独特的商业伦理观——把员工的发展放在首位,也就是把造就自主的、追求卓越的“整体人”(员工与企业合为一体)放在了首位。这是稻盛和夫最大的秘密。

在实际经营中,稻盛和夫始终慎言笃行,不刻意抬高价格或是采取恶性竞争手段,本着“为社会、为世人成就事业”的目标行事。更重要的是,他坚信“人才能发挥出巨大的潜能,只要能将拥有朴素、开朗的心的人才齐聚一堂,让大家团结一致,就一定能够成就大的事业。”在数次金融危机中,稻盛和夫坚持不削减包括钟点工在内的任何一名员工,因为他坚持“公司永远都是保障员工生活的地方”的经营原则,更把企业与员工、工作与人生很好地结合在了一起。

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