在领英发布的《2017年全球招聘趋势报告》中，56%的企业招聘负责人认为，他们会在2017年增加招聘需求。所以，如果你还是按照去年的思路和方法开展招聘，那么今年，招聘到企业需要的人才将会花费你更多的时间和精力。
整个系列课程主要包括以下十个主题：
第一，如何去做招聘需求分析。
第二，如何与用人部门一起撰写一份有参考价值的岗位说明书。
第三，怎样通过岗位说明书精确搜索候选人。
第四，如何有效筛选简历。
第五，如何与候选人建立联系。
第六，如何实施第一次电话面试
第七，如何准备现场面试
第八，如何实施现场面试
第九，如何进行面试评估
第十，如何欢迎新员工入职
