百果园在行业内的竞争力怎么样?

2022-11-30 10:18

2022-11-30 12:11
我是百果园星火计划招进来的,这条线的晋升体系是比较清晰的:管培生-店助-店长-片区经理~要进步和晋升,想做大区负责人必须要从门店做起来。在门店,只要有心想学,晋升还是可以很快,听我们HR讲过其他员工的故事,3个月做到店助、6个月做到店长、2年做到片区经理,都是可以达到的。当然!!!能走多远,最重要的还是得看自己的能力吧。
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他们公司氛围很好,比较主张能力导向,相对公平公正,有能力人上升空间应该还是不错的。
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