下属提出离职后，有意消极怠工，我该怎么处理呢？

你应该直接让下属离职走人。很明显是这个下属不愿意在这里工作了，所以你应该成全他。

你应该和他谈话告诉他当一天和尚撞一天钟，就算有了离职的想法，在工作岗位上就要尽心尽责。