职场上，被身边人背叛的故事

大家有没有被自己辛辛苦苦带出来的新人背叛的经历？我身边就有好几个这样的例子。

先说我堂哥的。大学毕业后，他去了康师傅工厂当财务，后来升为了经理，财务部要招新人。他就想到了回母校，招了一个当年投缘的学弟。

一个应届毕业生刚参加工作很多都不懂，我堂哥自然是手把手教他，工作上也给了很多便利。后来，堂哥去了北方某集团下的一个分公司当财务部总监，站稳脚跟后，又把这个学弟喊了过来，给了一个财务副经理的职务，真得是把他当亲信在培养。

后来，堂哥跟某副总关系闹僵了，双方势同水火，但是谁也奈何不了谁。直到有一天，对方突然在会议上抛出一堆票据和资料，都是我堂哥平时截留的，本来应该发给客户的各种礼品卷、优惠劵等物件的去向记录。

但是这个事情应该算是一种潜规则吧。因为截留的这些东西也不是堂哥自己拿了，而是整个财务部，甚至可以说是所有管理层人人都有份，除了最上面的高管。往年年底都是这么用客户的名义编预算，然后实际上有一部分又变成了内部员工福利。堂哥不过是延续了这个传统，大家心照不宣，享受这个待遇，但是又不能摆到台面上来。

这件事对我堂哥打击不小，虽然当时没有什么实质上的惩罚，但是肯定影响了将来在集团的发展。我堂哥一年后被调离到另一家新开的工厂当副厂长兼财务经理，也很难说跟这件事没有关系。

但当时而言，我堂哥最疑惑的是，对方怎么拿到的这些账目。这些账目平常都锁在小金库里，一般人根本不可能接触到，肯定是内部人出了问题。

当时我堂哥还拉着学弟一起查内鬼，可是查来查去，也没有结果。其实这时，我堂哥已经有点怀疑了。因为其他人都没问题，那就只剩下身边人了。但是，没有证据不好下决心，而且从内心来讲，也不愿意承认。

这个事情便被压在了心底，直到堂哥被安排去新工厂上任的前夕。

当时堂哥还是想带学弟一起去，虽然会离开总部优越的环境，但是新公司也意味着新机会，一方大员，过去就是财务部真正的一把手，也是工厂的实力人物，实权可比在总部大太多了！

但是学弟这回是明白地拒绝了。

堂哥很吃惊，因为谁都知道学弟是我的人啊，我走了，之前的对头还不会扑上来整你啊？

结果学弟说，这个不用担心，大不了不干了。反正就是各种推辞。堂哥虽然很不解，也挺为学弟担心，但是也只好作罢。

然而，就在堂哥去了新工厂上任后不久，他便听到了学弟被升职的消息，职务是经理，而汇报对象正是之前跟堂哥作对的那位副总，堂哥这才恍然大悟。

原来自己早就被出卖了！

后来，这位学弟再没有跟堂哥有过主动联系，哪怕是堂哥回到总部办事，见面打个招呼，他都回应得很勉强。十多年的交情，突然就成了陌路人。

堂哥一直到现在都很不解，为什么学弟会站在对面一边。因为无论是公事还是私交，他都觉得自己是真心相待，但是学弟心里到底是怎么想得了？难道这么多年，仅仅只是把自己看成是上司而已，所以，为了利益可以随时倒戈？

最复杂，真得是莫过于人心啊。