诚信是打动人的敲门砖

    在中国的传统道德里，守信是重要的美德。在社会交往、商业活动中，诚实守信也是最基本的原则，我们不能因一己私利而违背诚信的原则。医生在不能确诊病人病症的情况下，不要不懂装懂；律师不要为了代理费而说服客户进行不可能胜诉的诉讼；商人需要诚实正直、童叟无欺；记者不要为追求单纯的经济利益而写些无聊的花边新闻。如果简单地把敬业理解为机械地完成任务或创造收益，而不管其手段与过程是否合乎基本的道德标准，那么，作为公司，就会因失去公信最终陷入困境；作为员工，则很容易沦为赚钱的机器，完全丧失做人的准则。

    信用是一种无形的财富，社会交往中你能得到大家的信任，众人就会为你效力，诚信是打动别人的敲门砖。相反，如果你经常言而无信，就算许诺了再多的好处，别人也会怀疑你兑现诺言的诚意。欺骗的行为也许能为你带来一定的利益，但同时你也失去了别人对你的支持。没有信用的人，难以在社会长久立足，也不会有人愿与你合作。你在使用“信用”这笔银行存款时，切记，千万不要透支。当你的信用值为负数时，你就会成为一个无人理睬的“穷光蛋”。

    一名在德国的留学生，毕业时成绩优异，理所当然地留在德国四处求职。这名留学生拜访过很多家大公司，但全都被拒绝。他很伤心、很恼火，又没有别的办法，总不能让肚皮饿着呀。于是，他咬咬牙，收起高材生的架子，选了一家小公司去求职，心想，无论如何这次再也不会被赶出门啦！结果呢？这家公司虽然小，仍然和大公司一样礼貌地拒绝了他。留学生忍无可忍，终于拍案而起：“我毕业于名校，你们为什么不收我？”对方没有让他把话说完，低声告诉他：“先生，请不要大声说话，我们去别的房间谈谈好吗？”他们走进无人的房间，对方请愤怒的留学生坐下，为他送上一杯水，然后从档案袋里抽出一张纸，放在他面前。留学生拿起来看了看，是一份记录，记录他乘公共汽车曾经被抓住过3次逃票。他很惊讶，也更加气愤：原来就是因为这点儿鸡毛蒜皮的事，小题大做！在德国抽查逃票被查到的几率是万分之三，也就是说你逃一万次票才可能被抓住3次。这位留学生居然被抓住过3次逃票，难怪屡次求职都遭到拒绝。试想，一个人连买票这种事都如此不诚信，你还能指望在别的事情上信赖他吗？一旦受到金钱的诱惑你怎么敢信任他就不出卖你，不出卖公司的利益呢？一旦签了合同你还能相信他会不折不扣地履行吗？

    在工作中，一个人的信用越好，就越能较快地打开局面。懂得诚信价值的人在与人交往及工作中会非常珍视自己的信用，他们将守信当做自己工作和处世的准绳。一个守信的人，能很容易地赢得别人的信任，给自己的事业带来众多良好的发展机遇。