同事一个女的，农村来的。说话让人听着心里特别不舒服。总是话里带刺。

直接说，在这里酸有什么用有本事去客户面前跟竞品酸去，不然就少说话多做事。有本事呛自己人没本事拿下客户，要脸么？要是气氛好就动之以情晓之以理，人与人相处讲究礼貌和气，人家既然无意伤你你为什么要咄咄逼人呢，你想想，如果是你获得了一点成就人家也不尊重你有意无意都来酸你是不是很过分，也许你之前都是无意的(假装客气)，但是我们觉得你说话前多考虑下别人的感觉比较好。

宽容些，我想您可能觉得她是农村来的，格外有些看不惯而已。如果是工作的事，那该严格就应该严格，工作以外的事情就要多包容，多体谅，这样工作起来心情会好很多。试试看吧。

我觉得，可怜之人，必有可恨之处！
但她这个样子，或许跟同事也会相处不好的，但是每个人都会有自己的相处方式，你自己好像很在意，这样只会更加影响自己的判断，还有就是，你提问强调她是农村的，这让我很生气的，农村人那么多，你家祖祖辈辈也都是农村的啊，所以啊，你是对她有偏见的，不知道她哪些地方得罪你了，，，但是你是领导，就要做到一视同仁！业绩不好，但是你也要看到，她有没有努力啊，方法不对，你也应该教导！
每个人不是都应该善良的对待身边的人吗，家人，朋友，同事，甚至是路边的陌生人，我们都应该宽容的，
嘿嘿，不过，如果我身边也有个这样的人，我也会很生气的，我就直接无视她，不理她，看她还敢猖狂，加上，你是领导，你就更加可以这样啊！！！
嘿嘿，希望你，不必太烦恼！！！

额，你是她的领导！首先吧，领导考察员工第一的，是人品。我觉得你说的这人人品上没有什么问题，只不过是人们口中的愤青！自己得不到，还嘲笑别人怎样怎样！有点小丑的感觉！其实考察的是业绩，是工作能力！可以说她工作能力还没有多好或者说还没有体现出来！身为一个好的领导！不但要教她怎么提高工作效率，还得教她怎么做人。那么，你说的话她未必听！这就是你在她心目中的形象还未必高大！她还未必服你！所以，你要做到让大家心服口服，教育她时，才会听进去！总体来说，你的这个员工嘴黑但心不坏。是一个可以好好带带的人。