内训师如何跟学员破冰 作为一个内训师应该怎么跟学员们破冰

1、游戏破冰

如大树与松鼠、串名字、击鼓传花、拆字游戏等激发学员的兴趣，使他们真正参与到课堂中。拆字游戏是类似于测字的形式，用学员的名字，预测未来，这一招非常好用，能抓住学员的注意力。但是这一招建议大家能熟练应用时，再在课堂使用，其目的为活跃气氛，增进学员了解。

2、故事破冰

讲一个与主题相关的故事，通过丰富的联想将故事有趣地呈现出来。我们在简单的问候和自我介绍之后，引出故事，再从故事直接牵引出主题，引发思考，从而开始主题培训。这样做的目的，主要是避免学生出现厌烦、疲惫的感觉，不过这对演讲时的培训更有效果。

3、介绍破冰

老师开场白作自我介绍完之后，让学员以“我是最XXX的人”的一句话方式/让学员用自己觉得最贴切的动物来形容自己作自我介绍，介绍自己哪方面是独一无二的，看似挺花费时间，但为后面完美的互动，调动学员的参与度起到了很好的破冰，效果还是非常好的。