女子遭高管袭胸强吻近9秒，同事劝说忍忍，工作跟尊严那个重要？

其实不仅仅是本次事件，一直以来尊严与工作一直是从业人员的一大烦恼。有些时候为了工作不得不忍受一些有损于自己尊严的事情，而有些时候为了自己的尊严，一时的冲动又有可能使自己丢了自己的工作。面对这样的问题，很多人都难以做出抉择。不过在我看来，工作确实重要，但是，生而为人尊严才是最为重要的。有些事情我们可以忍，但是不是说事事我们都要忍。

其实在职场上，女孩子即使优势群体，同时也是弱势群体。相对于男性来讲，在与男性客户打交道的过程当中，女孩子具有先天优势，这也使得女孩子成了职场上的优势群体，但是女孩子也有可能成为职场上的弱势群体。每年，由于工作原因遭到自己上司，遭到公司高管咸猪手的事情并不在少数。在优居.西安工作的小洁就遇到了一样这样的事情。在广东大学毕业以后，小洁在西安到了一份工作。起初，小洁对于这份工作是非常高兴的，因为在此之前，她刚刚跟自己的爱人领了结婚证，之后又找到了工作，可谓是双喜临门。

不过在小洁刚刚入职十天的时候，就发生了一件令小洁十分为难的事情。7月13日的晚上，公司举行聚餐。本来小洁的丈夫在家里等她回去吃饭，因此对于这场聚餐，小洁是不想去了。但是面对公司的要求，最终小洁在丈夫的理解之下，还是去参加了这一场聚餐。原本还算愉快的聚餐，在结束之后却被公司的高管葛某给打断了。聚餐结束之后，作为高管的葛某对小洁实施了猥亵行为。不仅用双手袭击小杰的胸部，同时强吻小洁。

当晚如果不是小洁的丈夫及时下来的话，小洁很有可能会遭到公司高管葛某的黑手。因为在公司的车开到小洁家楼下的时候，只剩下高管与小洁两人。在这种情况之下，作为小洁的领导，葛某想要将小洁拖入车中，对小洁实行猥亵。幸亏小洁的丈夫及时赶到，葛某才因此停下了自己的黑手。

在事件发生以后，小洁在最开始向葛某提出赔款5万元的要求，不过到了第二天，小洁一转之前的态度，认为这不是钱不钱的问题，这是自己尊严有损的问题。因此，在小洁看来，葛某一定要承担相应的法律责任，他的行为不是简简单单的骚扰行为，已经构成了猥亵。虽然说在这一过程当中，小洁积极维护自己的权益，但是身边的朋友以及同事都劝小洁要大事化小，小事化了，忍一忍。面对这样的事情，小洁选择以维护自己的尊严为第一位。

人们总喜欢说忍一忍风平浪静，但是对于那些触及我们底线的事情，一定要三思而后行。这里的三思而后行包含的有几种意思。首先在思考之后，如果认为这件事情对于自己来说，自己会选择将维护自己底线放在第一位，那么就不要顾虑太多。人活在世上，为了生活是一方面，但是人不只是活着。对于现在的人来讲，只要肯出力，没有活不下去的。但是如果说以出卖自己的尊严，自己的底线来换取生活。就个人而言，并不会选择接受。

虽然说工作很重要，甚至有些时候可以为了工作舍弃一些无关紧要的尊严，但是有些时候，也希望不要把尊严看的这么不值一提。

我觉得肯定是尊严比较重要的，如果没了尊严，那以后人家肯定觉得你是软柿子，还不知道会有多少次骚扰在等着。

在今年的6月份，小洁经过朋友的介绍进入了一个公司，并且成功度过试用期，成为公司的正式员工，在小洁成为正式员工没多久，公司内部就举行了一次员工的聚餐，小洁身为公司的新员工，肯定是要去参加的，本来以为这只是一场普通的聚会，但是没想到，在这次聚会之后，小洁惨遭高管毒手，当时情况是这样的：公司聚餐结束后，小洁把一部分员工送走，自己也要回家了，一个公司的高管说送她回去，小洁也同意了，但是没想到在路上走的时候，公司的这个高管突然开始对小洁动手动脚，先是袭胸，接着又强迫小洁进行了长达9秒的接吻，幸好小洁给自己老公打了电话，让老公把她给接上去了，不然后果真的是不堪设想，虽然安全度过了这次的事件，但是小洁和自己老公之间的情感却出了一些问题。

在我看来，尊严和工作之间一定是尊严更重要，不论是什么工作，都不能放弃自己的底线，就像小洁一样，如果她这次从了，那么下一次一定还会有其他高管去找她，而且还有把柄在人家手里，形成一个恶性循环，但是如果小洁像这次这样，选择了自己的尊严，誓死反抗，以后谁还敢这样骚扰她？即使对方是高管，但是也不可能什么都不顾的为所欲为。

在发生这样的事情之后，小洁心里也是比较愤怒，第二天直接就报警了，但是公司的董事还有警察都在劝她私了，在他们看来或许是私了比较好，但是对小洁来说，自己被高管骚扰了，那就一定要按照法律，让他付出代价，在这上面，我力挺小洁。

这个事情我觉得后续会按照相应的程序进行处理，毕竟小洁的态度那么强势，不接受任何形式的私了，所以这个高管想跑也跑不掉，只是我比较好奇为什么小洁在的这个公司不说把这个高管开除了？事情已经过去这么多天了，高管还在那儿好好的 上班，要知道，狗改不了吃屎，有了这一次就会有下一次，这种人还是赶紧开了比较好，留着也是损害公司的形象，就像这次事件之前，我并不知道小洁在的这个公司，但是知道这个事件之后，我看到这个公司第一印象就是高管猥亵自己公司的员工。

小洁在公司饭局后被猥亵，公司不但不对高管进行批评教育，反而是劝小洁进行私了，一开始公司就做错了，如果在了解到事情之后，公司就对高管进行严厉的惩罚，我相信事情也不可能闹到今天的这个地步。

我肯定是选择尊严，现在什么工作不好找啊？如果在一个公司被高管骚扰还要忍下来，往后的职场只会更加艰难，如果你不反抗你就会面对更多的骚扰，倒不如直接撕高管，让他也不好过！在职场里本身女性就是劣势，不仅会被看低工作能力，还要面对职场骚扰，要想自己在职场里好过一些，就要硬气一些，不要像个软柿子一样被别人随便捏！也不要为了那点钱就低头认命，世界那么大，你还怕会找不到工作？尊严丢了你整个人才是真正被踩在脚底下各种蹂躏！无论是谁，希望都能够有尊严的活着！工作真的比不上你的尊严。

这个女子是刚入职公司转正的新人，原本公司聚会她是不想去的，可因为有董事在场，她就不能不去。在送完其他同事上车回家后，高管借着送她走的理由跟她一起走了，没想到在路上就借着酒劲强吻女子。女子一米六的身体根本就抵不过一个一米九的大男人。在好不容易挣扎着逃掉后就赶忙打电话给老公让她下来，没想到的是高管追上来还想要拉着她进楼道里，好在女子的丈夫及时赶到，才没能让高管得逞。想一想如果她老公没有及时出现的话，高管会这么轻易放掉她吗？肯定还会做出其他伤害女子的事情啊，即便没有侵犯到最后一步，可是强吻袭胸也已经对女子造成影响了，那就是高管的不对。

在事发第二天后，女子就当即把这件事告诉了公司董事，董事叫来了行政让她们好好沟通。行政一上来就说“大家都是同事，不要把事情闹大了，喝醉酒了你多谅解人家”，女子一听就奇了怪了啊，我被侵犯了，我还体谅他？其他同事也是纷纷上来劝说女子大度些，息事宁人，事情闹大了名声也不好。明明就是受害者，大家却都要求受害者大度些，是不是针不扎到自己身上，就不知道疼啊？明明都是女性，却要她忍气吞声。真希望以后这些人受到侵犯的时候也能够大方些，谅解那个坏人。

在公司告发无果后，女子就想到报警处理了，没想到的是公司董事跟警察有关系，警察也来劝说女子不要闹大了，还说要点钱私了算了。女子被大家这么一说气疯了才会说要五万块私了算了，没想到的是高管连五万块也拿不出来，后来女子想通了就连钱也不要了，就一定要高管给一个说法！

我真心希望女性在受到侵犯的时候，别人能够站在受害者这一边替受害者讨伐坏人，而不是要受害者去谅解坏人。受害者做错什么了就要被伤害？被伤害了为什么还要大方去谅解别人？没有这个道理的。你做错了就要承担责任，承担代价。