员工可以把孩子带到公司里玩吗？

一般情况下，公司不建议员工将孩子带到公司里玩。员工应该在工作时间内专注于完成工作任务，而不是分心照顾孩子。此外，公司为员工提供工作场所，而不是儿童游乐场，如果孩子在公司里发生意外或者出现安全问题，公司可能会面临法律责任和安全风险。

如果员工需要照顾孩子，可以考虑请假或者调整工作时间，以便更好地照顾孩子。如果公司有相关的政策和制度，也可以根据规定申请照顾孩子的假期或者弹性工作时间等福利。需要注意的是，员工应该遵守公司的规定和要求，并在工作时间内专注于完成工作任务，以保证工作效率和工作质量。

不适合
今天临时有事没办法带孩子，而她又要上班，无奈之下，她只好把孩子带来公司了。像她这种情况，可以把孩子带来公司吗？我认为员工不应该把孩子带来公司。
曾经我也有把幼儿园放学的孩子接来公司的想法和做法，那时我和老公两个人在目前工作地工作，我的孩子三岁前都是放在老家带的，三岁可以上幼儿园了，我们想把孩子带在身边，毕竟自己的孩子，不到万不得已，我们都不愿意跟孩子骨肉分离。帮孩子选幼儿园的时候，问了一圈下来，最晚的下午五点半就得接走，而我的工作要到下午六点才下班，我老公工作也很忙，他偶尔还要出差，为此，我想我选一个在我公司附近的幼儿园，这样放学的时间到了，我就把孩子接来公司，下班后再带她回家，也就半个小时的事，这样做了几次后，我发现不妥，因为接孩子来公司后，我根本就无法专心工作，她一会要喝水，一会肚子饿，一会要上厕所，我都得带她去。我有时下班前要开会，带她进去会场又觉得不合适，放她单独在办公室又不放心。虽然我带她去公司，领导也没说什么，但是如果大家都像我一样把放学的孩子接来公司，那公司就不像一个办公场所。如果万一孩子在公司摔伤、磕碰到，我是不会怪公司的，要是一些蛮不讲理的人或家属就很难说，所以虽然领导没有说我，但是我想我也不应该继续把孩子带去公司。
我跟老公商量，不能把孩子带到我公司，那会家里也没有老人可以过来帮忙带，接送对老人来说也是个问题，最后是老公把办公室迁到我孩子的幼儿园旁边，他有空就他去接，没空就派他助理去接，后来我弟也来帮我老公做事，他的工作就增加了一条——接送我孩子。
孩子的问题不管用什么方法都是要解决的，家里没有人手带或者接送，就只能请人，或者送晚托，反正是不能带来公司的。孩子临时一天/半天没有带，如果手头没有紧急的工作可以休假一天/半天带孩子，或者请亲戚帮忙带一天，或者送去托儿所，现在有很多托儿所可以托一天或者几个小时都可以。
我其实只是公司的一名普通员工，但是我知道公司发展好，公司的员工的职涯发展才会好，待遇也才会好，只有员工努力工作、专心工作，公司的发展才会好，所以不管什么情况下，员工都不能把孩子带去公司上班。