教资面试复盘，自检八大易扣分点 ？

亲爱的教资小伙伴们，在面试成绩尚未出来之前，是否会有些忐忑？既然刷到这里，不如跟我来简单复盘下吧，凭记忆自己检查下面试的状况，看看我所列举的这些易扣分点有没有完美避开呀~
（1）主动提及个人信息
面试过程中，如果考官没有进行明确提问，考生不要主动透露个人信息，例如姓名，所在院校等，否则可能会被考官判定为考场违规。
如果考官主动提问，则是确认考生信息，是可以回答的。
（2）试讲开场语速过快
考生普遍在考场上会处于极度紧张的状态，尤其是刚上台试讲的时候，很多考生会不自觉地开场语速过快，这样考官易产生不悦的情绪，降低好感。而且有些考生前期太紧张说的太快，后面很容易遗忘就会说话不断重复啰嗦，这就导致考官更加不满意。
（3）有太多小动作
挑眉、瞟考官、手压着讲台、抖腿、不停看时间等小动作会让考官觉得此考生态度不端正，藐视考场，不尊重考官，印象分会降低。
（4）全程零互动，没有课堂氛围
试讲肯定就是模拟课堂，即便没有学生也要表演出来有学生的样子，努力做到把考官当成学生的状态。
（5）试讲全程站着不动
试讲是讲课，又不是站着背书，所以一定要适当的走动，但是不能过于频繁。
（6）试讲导入设计的不够及格
新课导入是试讲的第一步，很重要，开场的好坏决定了学生接下来会不会认真听你的讲授。
（7）板书不正确
板书也有一定的要求，要整洁和有重点突出，记住课题写在最中间部分，小学要注意画图，一定要稍稍侧身板书，边写边讲。
（8）对学生的反馈都是“回答的很好”
试讲过程与学生的互动，主要在于提问问题，但是不能设计学生评价都是很好，也要有回答错误的，比如说“这位同学的想法很好，但是这道题正确的解题思路不是这样的...”，或者说“你说的非常准确，不仅点出了....也指出了....”，因此建议设计的提问和反馈都要提前做好。

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