树童英语为什么一直招人？

因为人员流失比较快。

在树童英语工作其实还挺好的。

1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息。

2、人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算。

3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：英语教师-教学组长-教务主任-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理。

4、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游，开阔眼界。

5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。

树童英语的课程体系

我能演：通过听故事、讲故事、表演故事，模仿角色的语音语调，提升孩子学习兴趣与自信，让孩子大胆开口说，同时把故事当中的经典句型进行日常生活的“流利说”。

读一篇：通过自然拼音和大量阅读，拓展孩子的词汇量和阅读量，养成良好的英语阅读习惯，轻松突破30万阅读量。

想着说：从小学开始，采用“思维导图”来训练学生演讲和写作能力，形成流利准确的口头输出和笔头输出。

培优才：根据孩子不同年龄的需要，树童会基于专项的培优，如英语启蒙金钥匙、单词管家、漫画语法、KET考证、小升初课程、中考巅峰训练营等，Get 30项应试技能。