我需要一个既体现公司员工责任感又体现凝聚力的小故事，麻烦各位兄弟姐妹帮帮忙，感激不尽！

我有幸听了中国营销大师，培训界七剑之一——孟昭春老师的讲课，受益匪浅，孟老师说一个人成功与否，会成为什么样的人，完全取决于你对自己的自我断言怎样，一旦进入潜意识，就会影响到我们的自我效能，甚至会指挥我们的行动。至此，我想到一个小故事：

山顶上，狼吃了一只羊，恰好被狐狸看见了，它扯开嗓子大喊起来。它本来要喊的是：“羊被狼吃了！”但发生了口误，喊成了：“狼被羊吃了！” 

  风儿把狐狸的话吹遍了山林。 

  羊群听到喊声，精神大振。它们说：“不知哪位同胞给我们羊出了气、争了光，看来狼并不可怕！我们还等什么？冲上去，找狼算总账！” 

  羊群潮水般地向狼群发起了攻击。 

  同时，狼群也听到了狐狸的喊声，它们一起愣住了：“这是真的吗？如果是真的，那也太可怕了！如果不是真的，狐狸为什么说得如此肯定呢？” 

  就在它们六神无主的时候，大批红了眼的羊冲到狼群跟前。狼群惊慌失措，撒腿四处奔逃。 

  山林中奇特的游戏很快结束了，羊和狼后来也都知道了真相。它们分别谈了自己的感想。 

  羊说:“胜利的消息无疑会激励斗志，即使这个消息并不确切。否则，我们怎么会向狼发动攻击并取得胜利呢？” 

狼说:“我们过于相信自己的耳朵，否则，我们怎么会蒙受如此奇耻大辱？” 

一个人的能力首先取决于他相信自己有多大的能力。正所谓：两军相遇，勇者胜。“相信自己能赢”往往是创造成功乃至奇迹的关键因素。而“不能赢”很多时候都是我们自己设置的障碍，很多人做事的时候总是想着：如果……怎样……畏首畏尾，而并不是往前看或者往前走，往往会预先给自己留下一个退路，奇怪的是，这个退路要是不保险，他甚至会放弃已经决定的任务，美其名曰等待机会，“不可能”这三个字在我们员工口中出现的频率可以排在排行榜前面了，殊不知机会已经在自己犹豫的时候擦肩而过了。

    所以，我们不妨转换一下思路，向懵懂的孩子学习，敢于冒险，敢于尝试，勇敢去做，不怕失败，在自己职业生涯中，在瑞源这个大舞台上，多翻几个跟斗，多做一些事情。