一位成功管理者的故事

日常管理---有几个方面：

1.確保下級的設想、意願、努力能朝著共同的目標前進；



2.培养集体合作的精神；



3.培训下级；提高员工的工作质量。



4.建立健全的组织结构；



5.日常工作中与属下的沟通，也是提高工作效率，团队凝聚力的方法；



6.管理的核心是处理好人际关系，上下一心，才能有团队，才能高效的运转。