当员工拉邦结派想一起辞职该怎么办

2024-01-20 22:16

1个回答
首先、想办法弄清楚员工想辞职的原因,找这个帮派里跟公司关系较好的员工、或者这个帮派以外的其他员工沟通,尽可能了解清楚其中原因。一般可能有几种:

1、待遇问题,一起跳槽到待遇更高的同行;

2、人际关系问题,上下层级关系恶劣,或者企业氛围不和谐,员工干得不开心;

3、晋升与发展前景问题,员工觉得在公司缺少发展空间;

4、个别事件问题,员工被冤枉受委屈等等。
第二、通过各方面的信息了解清楚员工辞职原因之后,采取两手准备:

1、向个别去意不是很坚决、而且在公司一直有良好表现的员工进行深入沟通,尽量挽留,有条件的也可以予以一定的优惠政策。那些带头煽动员工离开的人就不必挽留了,想走就走。反正一个原则,尽量分离瓦解,逐个击破。

2、不要惊动这些帮派员工,尽快在其他渠道招工,随时有替补人员。除此之外,考虑公司内部是否有其他岗位人员可以作为临时调配过来应急的,没人的时候主管经理就要带头应急。
第三、考虑公司目前的制度是否完善,公司有没有保密制度、竞业限制协议等规定,以免员工把公司的核心资料都带去竞争对手。另外,员工手中的工作流程和资料公司是否有备案,会不会员工一走公司就出现断层的情况。有这个可能性的话,其部门主管要注意事先做好工作的移接或备份。
总而言之,人员流动是很正常的事情,也是让公司反思目前存在管理漏洞的最好时机,不必太抗拒。反正,可以挽留的尽量挽留,不能挽留的尽量减少公司损失。
相关问答
职场有一种人他们不好好做事整天拉邦结派互相勾结重点不是这些
1个回答2024-01-24 04:17
是你的上级还是同事了,上级你觉得他说的对,就做,不对,做了,他又要找你麻烦,要是同事可以不熟不近就好了,得罪他,对你也没什么好处…
在我们公司有几个女员工拉邦结派,故意孤立我,怎么办?
1个回答2024-01-22 03:40
孤立就孤立呗,女人心海底针,明面上好背地里指不定出什么幺蛾子呢,早摊牌也好啊,你认清了她们。
拉邦结派中的错别字
1个回答2024-01-20 18:49
应该是“邦” 改正:帮
小职员辞职事件
1个回答2024-02-24 16:18
工资发说午发 却晚20:30左右才始发 算啥点点失信已理解公司吧 我没听我自信 仓管加班何况并没加班费第二月三班发现管理给我打早退考勤我质问发现说晚加班间由管理自由安排 我仓管管辖范围 内加班没...
全文
关于员工辞职,说法不正确的是。
1个回答2024-02-04 14:30
D 解析: 本题考查的是考生对员工的解聘的了解和掌握。员工的解聘分为3种情况:辞职、辞退和资遣。D选项应是提前30日以书面形式通知企业,其余是对的。有关内容可参见教材第198页。
非正式员工关于辞职
1个回答2024-01-26 03:45
几年的合同?要是一年的合同,你已经转正了。提前一个月通知单位。 打赏吧,大爷~~ 是不是正式员工是根据你的合同判断的。如果你在试用期内达不到要求,公司应该主动提出来,并跟你结束劳动合同。 超过试用期限...
全文
边伯贤吧的工作人员为什么集体辞职啊?
1个回答2022-09-18 09:37
建议亲去 卞伯贤吧
为什么员工都爱辞职?
1个回答2023-06-12 18:30
员工都爱辞职,因为各种各样的原因,有的是因为这份工作干够了,干的时间太长了,想换一种新的工作环境那员工都爱辞职,因为各种各样的原因,有的是因为这份工作干够了,干的时间太长了,想换一种新的工作环境那么是...
全文
关于辞职员工工资的规定
1个回答2024-01-23 16:13
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
全文
杜拉拉升职记中玫瑰为什么要辞职?
2个回答2022-09-28 20:32
为工作所累,为情所扰,一般讲在跨国公司就职的白领,尤其中下层白领干几年就辞职并不奇怪,常有的事。
扫码下载APP
听书听课听播客,随时随地陪伴你