如何做好目标分解？

1、 按时间顺序分解。既定出目标实施进度，以便于实施中的检查和控制。这种分解形式构成了运指目标的时间体系。

2、 按时间关系分解。其中又包括以下迅拍两种： 

（1）按管理层次的纵向分解，即将目标逐级分解到每一个管理层次，有些目标旁昌配还可以一直分解到个人；

（2）按职能部门的横向分解，即将目标项目分解到有关职能部门，这种分解方式构成了目标的空间体系。