怎样听课与评课教研活动记录

(1)评课时要心中有“数”。这个“数”就是对自己的教学观以及对课程教学目标有把握。评课关键要评教学目标，看教师是否有全局观。教学设计中的教学目标必须是行为目标，因为只有行为术语才能够清楚、具体地表达学习者通过教学能做什么。实效性也是衡量课堂教学成功与否的标准之一，反映了教师的教学水准，折射了教师的教学思想和智慧，因此评课还应注重教学的实效性，学生受益面是否广、教学目标的达成度如何、教师能否正确处理预设与生成的关系。

(2)评课要目中有“人”。目中有“人”，既指不要狂妄自大，更指心中要有学生，有正确的学生观，因为真正的民主评课不能没有学生。自然教育学家刘默耕曾说“这课是按照孩子们的思路去进行教学，还是按照你的思路去进行教学?这是教学指导思想的问题”。通常，老师们评课时是从教师教的角度来看，往往忽略了从学生的角度来看。其实，看学生是否参与了活动，是否投入了思考，站在学生的角度来评课，更能看出学生的课堂参与度，更能衡量出教学效果的实现程度。一堂真正成功的课学生应该是真正的主宰，所以在评课时也要看教师在在处理教材时，是否备学生。既要备教材，也要备学生，才会有精彩的课堂。

(3)评课不能忽视教学程序。教学设计巧妙与否直接关系到课堂教学的简与繁，难与易，顺畅与阻塞，生动与枯燥。教师能否将教材系统转化为教学系统;学生能否主动参与，学习过程是否有效;教师是否结合学生实际调整程序，根据反馈原理设计层次练习，这些都是教学的关键环节。只有通过对教学程序的分析，才能看到执教者独具匠心的教学安排。

(4)评课要特别关注教法。好的教学方法，能让授课变得事半功倍，师生能很好地协作，高效地达成目标。因此，教师的教法在评课时值得关注，包括是否善于提出问题，问题是否有价值，难度是否合适、是否有启发性、是否善于示范讲解，是否能够合理的评价指导，是否进行了学法指导，是否适时适度使用多媒体教学，是否因材施教等。

(5)评课时注意语言艺术。评课关系到授课教师今后的工作与学习方向，因此评课需要坦率真诚，但在评价时也需要斟酌用词，通常可以评出七分特色，三分建议。采用委婉语言如“如果能、还可以、最好能……就更好、可适当地……须加强”等，将对教学中不足方面的评价变通为建议或商榷，优点评足，缺点抓准。因为评课的最终目的是为了激励上课者，听课人评课人共同提升，而不是挑毛病，所以在评课时要讲究语言艺术。