什么叫角色转换

角色转换是指dao个体的人因社会任du务和职zhi业生涯的变迁，从一个dao角色进入另一版个角色的过程，其根本的变权化是社会权利和义务的变化。在社会生活中，每个人都履行着不同的社会责任，遵循着不同的社会规范，扮演着不同的社会角色。对自己的社会角色认识得越清晰越全面，就越能顺利地实现角色的目标与任务，就越符合社会的期望。

下面我们就开始第一个部分就是角色转换。学会角色转换是一个人能够适应和到一个企业中融入的重要能力。我们说角色转换其实从一个学员大学生到一个企业的新员工，他们之间面临着什么样的问题、面临什么样的一些角色。我们就把大学的一些要素和我们职场上的对企业的一些要素进行一个对比，我们通过这种对比让大学生了解我在学校里是这样的，但是我到企业了应该是那样的。好，我们就开始继续来说。

王兴权：好，我们接下来说角色转换的第一个小部分就是适应。我们在高中升大学，大一的上学期是我们适应大学的一个阶段。我们从签约入职报道到我们试用期三个月，这是什么？这是企业给你适应的一个时间。所以对于适应在学校的层面来讲你可以随便，为什么说可以随便呢？因为到了大学你的这种师长，包括辅导员、班长之类没有那么关心你。换句话说有的人四年都不适应大学，有的人一个月就适应大学，这是个人适应能力的一个体现。同时你个人是否能够尽快的最好的适应学校，没人在乎、没人关心，全靠自觉，完全是你自己的事。这是学校的一个状态，我想什么时候适应就什么时候适应，我适应的快与慢无所谓，因为没有所谓的开除。但是到了企业呢？到了企业内我们就有一个最低要求，因为我们一般签合同是签三年左右，三年的话就是试用期预定可以是三个月。这三个月的试用期就是你必须适应的一个基本要求，什么叫做适应呢？

对企业的作息时间，什么时间上班、时间什么下班、什么时间午休，这个时间要适应。对工作的一种方式、工作的内容、工作中的人际关系、企业的一些制度、规则等等这些内容你能够认同，能够接受。这是最基本的，这是最快的三个月让你适应。