如何管理自己

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　　如何管理自己
　　1、我的长处是什么？

　　2、我做事的方式是什么？

　　3、我的价值观是什么？

　　4、我该去哪里工作？

　　5、我该贡献什么？

　　这5个需要我们认真的想一想，不能太随意。

　　第一个问题：长处的寻找，2个条件必须满足：

　　1、自己认可；如果你自己都不认可的话，那这个肯定是有问题的了。

　　2、社会认可；社会认可最简单的办法就是与你的同事比较，与猎头所开出的条件比较。

　　第二个问题：我做事的方式是什么？

　　比如，你是读者还是听者？读者喜欢看书面资料，听者习惯听口头汇报。 比如，你是擅长做一把手，还是习惯做副手？你是当决策者还是军师？

　　第三个问题：我的价值观是什么？你得找你的价值观。

　　价值观简单的说就是 ：　

　　你活着是干吗啊！企业有个企业文化。人有自己的价值观。

　　想解决这个问题，还得先看第四个问题。

　　第四个问题：我该去哪里工作？

　　如果你不知道自己该去哪里工作的话，那么，你至少知道你不该去哪里工作，你就把这些不该去的地方pass掉。寻找一个合适自己生存发展的环境，在那里工作，对你的价值观的形成是至关重要的，有时价值观根本就不需要确立，他会慢慢形成。一个好的环境下，你的价值观也就好些，而一些不好的环境下所出来的人，价值观多多少少会有问题。就象林语堂先生所说的，中原地区出将相，江南充其量也只是出一些精致的茶器。

　　第五个问题：我该贡献什么？

　　第三、第四、第五个问题，是相连贯的。

　　你该对这个给予你很多的社会 贡献什么？回答了第五个问题后，你再去回答第四个到那里去工作的问题，回答了第四个工作的问题后，你再去回答自己第三个问题——你的价值观问题。把这三个问题回答清楚后。你就基本上认识了自己了。 根据第一个和第二个问题，你来管理自己。

　　你准备给社会回报什么呢？不是说，我能给什么啊！每个人在社会上得到很多。实质上，每个人又都不由自主的，给社会以回馈，只不过你自己从来没有注意到而已。

　　如果仅仅是把自己的青春贡献出来，基本上我们都是合格者的。不过未免太少了点。假如你有那种能力，能够的为社会做贡献，为什么不考虑多对社会多做点呢？

　　管理自己得从认识自己出发，服务社会为终点。管理自己的好坏，将直接决定着我们的人生质量，也将决定着我们为社会所创造的贡献。社会不是空洞的，他实际上也是由我们一个一个的个体组成