大学生就业观

“就业是民生之本”，而大学生就业又是我国就业问题中的核心问题。随着高等教育的大众化，大学生再也不是过去的天之骄子了。如今的大学生只有树立正确的择业观和价值观，才能在职场中找到适合自己的工作。现在的大学生又有着怎样的择业观和价值观呢？中国大学生就业观调查：近半数持“骑驴找马”态度，“骑驴找马”是指先就业再择业。面对着激烈的竞争，面对着毕业即失业的现实，这种就业观还是比较务实的。很多农村出来的大学生，毕业后要养家糊口，要还助学贷款，他们如果毕业后还挑三拣四，迟迟不肯就业，那全家的生活都很困难。这种择业观在大学生中流行也正意味着他们已经把自己从象牙塔里放了出来，心态越来越平和了。那么企业对大学生这种“骑驴找马”的择业观又怎么看呢？总的来讲，企业方面有截然不同的两种声音，一种是建议大学生先就业，后择业，先生存，再发展；另一种则强调，不要抱着先就业再择业的短期想法，高跳槽率会让用人单位望而却步。曾经某企业的HR专门在调查问卷中写道：“我们这里不是培训基地，请大家珍惜来之不易的工作机会。”很多大学生毕业即失业，但其中绝大多数并不是找不着工作，而是找到的工作自己不满意，满意的工作要求又不符合。大学生就业是双向选择，按道理满意度应该较过去分配就业高的多，但事实并非如此。造成这样的原因一方面是毕业生在就业时“自我认识不清”，对自己的期望值过高；一方面是对企业的理解不够，在选择时过分看重薪金，能不能积