怎样才能做一个有责任,有担当的员工

其实工作中做一名有责任感的员工是非常的不容易的。对工作的认知是什么担当的简单理解就是责任感的意思。

在工作中，我们需要对三种人有担当，对上级，交代的任务要努力完成，因为信任，我们被分派了相应的工作;对同事，要守信，因为大家的努力才能更出色的完成工作，现在没有完美的个人，但是从不缺乏优秀的团队协作;对下属，要关怀，我们并不能要求每个人都能拥有自己一样的内心，做为领导，我们更多的时候也需要考虑一下跟随我们的下属的疾苦，公司得发展，但是下属的生活也要有保障，二者是相辅相成的，对下属的担当，同样是对公司的担当，二者之间不冲突，不矛盾。久而久之，你就会养成用于担当、善于解决的职业习惯。