谁来维护我的合法权益 mp3

2024-03-14 11:04

我是一名打工者和公司签定了劳动合同,〈因我以在这场工作了一个月。》,工作不适应,,就和经理商量可不可以不做了,,把工资结了,,,,,如果不行的话,我现在就提出提前一个月打辞职报告,《本场的规定》,请问就在我提出不干了的同时,这属于违反合同吗?,,,可他不同意,说我违反了合同,当天以是晚上8点了,,还把我赶了出来,一点劳动报酬没得到,请问是我两谁违反了合同?他有权利把我赶出来吗?就算辞职也是24小时之后才可以离开公司把?现在我手上没有劳动合同,合同在公司手里,请问我该怎么维护自己的合法权益,,,,,大哥们帮帮我把
1个回答
这样看你们劳动合同签订了多久,如果劳动合同期限较长,当然不能说不敢就不干,辞职需要提前提出,获得用人单位的同意。

单位的做法是违法的,你可以向当地劳动局投诉,争取自己的利益。
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