个人雇佣关系欠薪案例

2024-03-28 10:58

1个回答

法律分析:个人雇佣关系因不属于劳动关系,欠薪问题属于民事纠纷,不属于劳动监察的受理范围。如果发生欠薪,经催讨协商不成的,可以直接向法院起诉。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一百一十八条 民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。

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你好,雇员在从事雇主安排的事务时受伤,雇主承担赔偿责任。雇员存在过失的,可以适当减轻雇主责任。
雇佣和被雇佣的关系
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雇佣和被雇佣的关系就是指挥与服从的关系很简单。
雇佣和雇用有啥区别?
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雇用是动词 雇佣可以做形容词或名词
“雇佣”和“雇用”的区别是什么?
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佣,职业的,等待被雇用的人或组织。雇用,严格说是一个过程。 也就是说,受雇的对象有主动和被动的区别。
雇佣和雇用有什么区别?
1个回答2022-06-26 14:02
雇佣可以当作名词来使用,表示被雇的人(也可以当作动词。如果当作动词,则等同于雇用);雇用只能作为动词使用。
自我雇佣是什么意思?
3个回答2022-11-08 08:20
自我雇用就是自己为自己服务,为自己服务是无偿的服务。这就是自我雇佣。关系。
雇佣是什么意思
1个回答2022-06-12 21:21
通俗的说法就是:你花钱请人帮你干事情。你是雇主,被你雇用的人称被雇佣者
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2个回答2022-09-30 15:01
通俗讲就是,出钱雇人干活。雇主和干活的人之间的关系就是雇佣关系
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