在外企面试时怎么组织语言惊艳面试官？

‍既然是外企的面试，就一定有英文提问；既然有英文提问，流利的英文、自信的表达就是你脱颖而出的一大法宝；既然是面试，对于核心的问题，还是要内容大于形式，快速切中要害，给人思维敏捷的印象。

首先，必不可少的自我介绍，一定要在事先熟背并演练。真正face to face的时候，就可以非常轻松自如地应对了。除了用精炼的语言把你的过往经历串联起来展示给面试官外，最好把你各段经历所获荣誉及取得的成就展示出来。同时，一定记得在自我介绍前加上一句礼貌的寒暄，first of all, it’s my great honor to be here to have the face to face interview with you，然后才是你正常的自我介绍部分。短短的1-2分钟自我介绍，你的英语水平便一览无余。因此，流利程度和语速很重要。既然事先背过，流利程度一定要保证，至于语速，一定要匀速、适中。千万不要以为自己很牛，说得飞快，否则一旦后面面试官问其他问题，你的反应速度明显有差异，结果一定不会好。

个人性格展示部分，优点的表达一定是用委婉的方式表达傲娇；而在说自己缺点时，则采用优缺点糅合的方式来展示，会让人眼前一亮。比如，My subordinates consider me an excellent manager because I am a good listener.因下属的嘴来传递我是个好的倾听者，比起自卖自夸式的I’m an excellent manager好多了。I’m a perfectionist that I’m unsatisfied with my efficiency all the time.我是个完美主义者，以至于我对自己的效率总是不满意。谁会忍心挑一个完美主义者的刺，指责他效率过于低下？

提前多做功课，研究各类可能被问到的问题，突破常规回答模式，总有亮点会惊艳到对方的。‍