雇佣关系的员工,在上班途中发生交通事故死亡,雇主要承担责任吗？

2022-10-01 23:15

1个回答

雇佣关系的员工在上班途中发生交通事故死亡，雇主要承担责任吗？雇佣员工在上班途中，必经之路上发生交通事故死亡，主也要承担一定的责任，给予雇佣员工按照工伤的有关规定.给予员工按比照工伤来给予赔偿

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1个回答2022-12-07 07:05

1个回答2024-01-23 23:16

如果是临时雇用的车辆发生交通事故，雇主不需要承担责任，应当由车主或者司机负责。

2个回答2022-09-27 20:38

突发疾病如果与雇主无关，应当自己承担责任。侵权责任法第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的...

1个回答2023-01-31 14:04

如果是在雇佣关系存在相关工作期间雇员负主要责任，雇主有连带管理责任

1个回答2023-02-03 00:49

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向雇员追偿。都是以雇主为诉讼当事人，不同的是如果雇员存...

1个回答2022-10-08 17:02

主要看什么原因，要看是加班疲劳过度，还是现在工作的职业病

2个回答2023-01-28 22:36

包公头雇佣的工人受伤了，雇主需要承担全部赔偿责任。《侵权责任法》第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，...

2个回答2022-12-24 19:45

承担医疗费，陪护费，营养费。

1个回答2022-12-16 14:43

雇主的责任的归责原则是过错责任原则，雇主没有给雇员提供一个安全的工作环境承担主要责任，雇员就这件事情来说的话，属于一般过失，不承担责任

1个回答2023-08-04 20:22

保险公司不负责任这属于你自己的失误

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