公司口头辞退员工有录音可以作为证据吗

当然需要了啊

只是混日子混钱的话，随便弄个闲职，别让其动公司主业务，相当于直接给你亲戚钱，如果他们在公司起副作用的话; 如果他们有点帮你的心的话，就得学着守规矩，帮不到啥忙也别帮倒忙，所谓无规矩不成方圆，公司是公...

当然合法，一般不会这么绝情，大部分都被只写因个人原因离职，因为给你这么写了，下一家对你的第一印象就很差了。

那要看什么情况了，如果是你自己的原因，那你自己去辞职比较好，如果是公司的原因，比如倒闭等，那你就等着公司辞退你吧，这样会有补偿的

1、新老交替：旧事物被新事物所取代，代表了发展的意思。 2、耳目一新 :指见闻.听到的、看到的跟以前完全不同,使人感到新鲜。 3、吐故纳新：原指人呼吸时，吐出浊气，吸进新鲜空气，现多用来...

首先就是对于你降低薪水这个一般情况下都是常用的手段第二就是调离你的岗位相对应来说到一些个偏僻或者说是你不喜欢的岗位这样相对应来说从这几个方面都能够很好地打击你的工作积极性，所以这个时候相对应来说都是...

说实话,不怎么好的工作. 工资很低,而且是按录入数据量来计算工资的. 每天录入量很大的.而且录入有差错也很麻烦.精神会高度紧张的,很容易累. 我以前有同事做过,不过是兼职的,也就是赚点零花钱而已...

向风而行录音证据找到了 顾南亭找到了江韬伪造录音的证据，最终江韬伪造驾驶舱录音被证实，受害者家属也得到了应有的赔偿，江韬也为自己所做的事情得到了应有的惩罚。等这件事情尘埃落定之后，顾南亭升任飞行部部长...

如果对方对真实性没有异议或者不要求鉴定，就不用鉴定了。如果对方对真实性提出异议，就需要进行鉴定了。先在开庭中播放。

法律主观： 以合法手段取得的录音是不属于违法行为的，同时是可以作为 证据 使用的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，...