多少时间内算迟到早退 多少时间算旷职？

综述：具体需要根据各个公司的规章制度。

旷工是指未经批准，在工作时间不上班的情况。迟到、早退的标准，由用人单位制定的规章制度来明确。

员工早退迟到多长时间算是旷工，其实这个没有一个准确的规章制度，一般来说每个公司每个工厂里面都有各自的规章制度，所以说很多工厂或者是公司里面，一般来说迟到半个小时可以说就算是旷工了，当然每个地方都是不一样的。

旷工应当具备以下三个条件：

第一，没有按照用人单位规定提供劳动。

第二，没有正当理由。

第三，没有经过用人单位同意。