有人知道4R管理吗？

2022-10-09 01:45

1个回答

4R系统的具体构成是：R1（Ready-all）——计划／预算系统；
　　 R2（Responsibility）－岗位职责系统；
　　 R3（Review）——绩效跟踪系统；
　　 R4（Result）——考核系统。

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2个回答2022-10-04 15:40

KYT中也存在4R，

1个回答2022-10-14 21:30

4R执行力是企业员工职业能力培训的内容，分为R1:Result（结果），结果定义系统；R2:Responsibility（责任），责任系统；R3:Review（检查），业绩跟踪改进系统；R4:Re...

2个回答2022-09-26 11:06

最关键的环节是怎么督促完成

1个回答2022-10-07 16:09

锡恩4R执行力系统在本书中姜汝祥通过例举各种形象的例子，阐述了4R经营观、4R执行价值观，并对4R进行一一解释，完整地向读者介绍了4R执行系统的含义、功用。 4R分别指代Relevance(关联)...

1个回答2022-07-04 22:23

日清日高是"4R执行力系统”执行的基础。 "4R执行力系统”的实践离不开日清日高的的计划工作执行落实方法。它们的关系是互为作用。

1个回答2023-07-05 23:06

4R是什么？是半径4米还是直径4米？还是4个圆弧？以我从业这么多年来的现场经验来看圆弧放线有很多方法： 1、定圆心直接拉尺法：这个就像圆规画图一样，把圆心定出来，拉尺洒线，适合于小半径，现场无阻挡的...

1个回答2022-12-15 17:14

荞麦褪辟w查考陡埔

1个回答2024-03-15 16:35

对你以上的问题，回答如下：出纳的职责有：1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。因此：1...

3个回答2023-07-05 07:30

都可以，不同语境里使用。

1个回答2024-01-23 03:56

人性化管理是凡是在建立制度或政策时以人为中心，倾向于为广大员工服务，怎样调动员工积极性，降低劳动强度，提高福利待遇等。人情化管理就是在处理问题时考虑到人情的关系，不严格执行规章制度，制定措施等...

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