想辞职老板苦口婆心的挽留，我应不应该选择继续干下去？

继续拼事业或者是辞职带孩子这个需要看具体情况的，如果说自己的经济收入相对来说有一定的积蓄，当然还是以带孩子比较为主，如果说手底下没有多少积蓄的话，建议还是先积累一些财富，再做选择吧！

真的无法进行了,就放弃。如果想挽留，那就说明还不到无法继续的时候。不论别人的答案是什么，决定权还是在你手中。不管不要让自己活的太累，理下思绪，静下心想想。

在职场上，并不是所有的工作都会非常顺利，如果工作很不开心，你会选择辞职，还是继续呢？关于这个话题，让我们一起来聊聊吧！ 一、如果由于和同事关系不融洽，导致的不开心，我会继续。 在职场上，同事之间...

我女儿从生下来到2岁半，都是我婆婆和保姆带的，我工作在外地，又要经常出差，基本上有时候一个月也回不了家一次；2岁半后我辞职回家全职带女儿，很快我们就建立了很好的感情，现在我女儿各方面都很优秀； 所以个...

在爱情的世界里，是没有谁对谁错之分，只有爱与不爱，但是，那个男的有资格爱你吗？在不对的时间遇到对的人，注定是一生叹息。离开他吧，你不能把自己的幸福建立在别人的痛苦之上。再说了，一个男人怎么能同时周旋在...

虽然人生很苦，但是必会有你想得到的东西，人生中处处有坎坷，但是你一定要坚持下去，因为生活还要继续，你去赚钱养家，当你真正觉得苦的时候，你就想起家里人，这样就会给你动力，你就会努力的去工作。

要看这个员工对企业的价值有多大，有他的工作能力和态度，对企业的影响。过他的离职会对企业造成一定的损失，那么一定要挽留。如果影响不大的话，可以不必挽留，转移辞职

辞职的好用理由包括：个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生岁迹活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时，应该保持诚恳和礼貌，并说明自己的决定是经过慎重考虑的，同时提亮雀敬供足够的时间敬慎来顺利交接...

如果我在乎我会继续！如果分开我会祝福

就是说人与人的选择不同，有的人原地踏步，总停留在过去，有的人一直往前走，也就是自己感慨一下人生吧