我在一家公司想辞职，但是老板想让我留下来但我真的是不想做了，应该怎么说比较好？

2022-11-01 08:57

3个回答

能得到老板的挽留，其实也是一种荣誉，说明你的工作做得很好。你如果真的不想做的话，可以借口回家乡发展，家里离不开为由，来拒绝老板的挽留

应该委婉一些，别伤了人的一番好意。

如果是真心不想做做就和老板谈谈老板既然挽留你说明你做的还是不错的找个让他不好拒绝的理由比如要回老家啊等等

相关问答

4个回答2023-01-27 23:30

不要留下。因为提出辞职是你自己的决定，老板只会考虑公司的立场，不会在乎你的感受。

2个回答2023-08-18 12:06

如果该员工离开没有合适的人员接受工作，那么就留。如果存在合适的人员接受工作，那么就爽快点让他走。

1个回答2024-01-19 00:33

辞职不用理由。你拿到工资后，马上走人就行了。如果客气点，楼主可以写个报告，说自己没办法干下去了，来公司是工作的，而不是当保姆。

2个回答2023-06-06 11:36

只要公司同意了你的辞职，就不需要第二次辞职了，如果你有紧急事情可以请假去处理或者可以跟人事部进行一个反应，可以提前办理离职手续就可以了

3个回答2022-12-13 20:39

那要看什么情况了，如果是你自己的原因，那你自己去辞职比较好，如果是公司的原因，比如倒闭等，那你就等着公司辞退你吧，这样会有补偿的

3个回答2023-06-17 17:05

辞职表都是公司自己设计的，先了解一下公司的辞职表是不是印刷品，还是打印机肆正发出来的，如果是印刷品，那就耐心等待机会或者找负责人裂弊悔事的要，既然是印刷品，卜指肯定在人事部是有存货的，找机会去找找，如...

5个回答2023-01-23 04:24

要看这个员工对企业的价值有多大，有他的工作能力和态度，对企业的影响。过他的离职会对企业造成一定的损失，那么一定要挽留。如果影响不大的话，可以不必挽留，转移辞职

2个回答2023-04-09 13:00

离职通知本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系，请予以支持！落款根据《劳动合同法》第37条正式员工提前30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人单位可以解除劳动...

2个回答2023-10-04 12:40

可以选择留下来，如果已经有了其他比较好的工作，可以选择离开，根据实际情况进行决定。

1个回答2022-09-15 23:44

我找到新工作，请求辞职

热门问答

热门搜索更多