对于小型创业公司来说，股权分配一般是如何分配的？

算了，股权也不值啥钱。就预留30%创始人代持，其他的做了也没啥用 基本就是用来绑定人才

公平性以及公平的体现比拥有很多的股份更有价值。在稀释投资者的股份之前，创始人应当占有公司全部股份的50%。每隔5个层次应当包括10%的公司股份，在每层之中的股东应当平均分配股份。 只给员工股权不给...

公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例...

可以由出资多少决定股份的多少，也可以考虑每个人的能力、作用来相应决定所持股权的比例。要坚持一个公司里必须有一个核心的人物，坚持贡献多的人就应该多拿些股份，贡献少能力差些的，就相应少拿些。比如说可以把5...

你好：看公司章程，或是公司股东会决议。

公司净资产:原注册资金10万+净利15万=25万; 加上新加入者带来的5*2=10万，共25+10=35万; A/B的5万各占增资后净资产的比例为:5/35=14.28%; 所以，A...

双方可协商。

合伙企业的股份安排一般采取奇数原则，即奇数合伙人结构，比如一个企业拥有三个合伙人，其中两个处于强势地位，另一个处于弱势，但也是很关键的平衡地位，任何一个人都没有决定权。彼此的制约关系是稳定的基础。 ...

公司应该有章程的：不能公开身份的人必须找一个他的家里人当股东，也就是他们两个要赠与你一定比例的股权（10-20%），首次股东会纪要上把这些写明你是股东，三方签字。注册时章程、首次股东会纪要等材料工商局...

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