员工绩效管理手册是什么?

2022-11-03 16:23

1个回答
《员工绩效管理手册 》由韦恩编著。书中通过介绍《员工绩效管理手册》在企业管理中的应用方法,以及对企业管理实践中各种案例的分析,针对众多企业在绩效管理中存在的问题,有效地提出解决方案,是一本帮助企业和员工提升价值、改善组织绩效的实用性书籍。
相关问答
绩效管理
1个回答2024-02-23 12:38
是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
绩效管理
1个回答2024-05-22 13:07
  绩效计划制定是绩效管理的基础环节,不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节,这个环节工作不到位,绩效管理将不能落到实处;绩效考核评价是绩效管理的核心环节,这个环节工...
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绩效管理名言名句
1个回答2024-02-06 11:52
绩效管理名言名句大全   1、不是“居安思危”,而是“居危思进”,永远战战兢兢,永远如履薄冰。   2、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,就是你的责任。 ...
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绩效管理对员工有何意义
1个回答2023-02-18 21:30
绩效:员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩(工作结果)、工作能力和工作态度(工作行为)。 而绩效管理对管理者而言:是指管理者用来确保员工的工作活动和工作产出与组织的目标...
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员工绩效管理系统有什么好用的?
1个回答2022-12-01 00:14
高段位的HR会十分重视员工绩效管理,一个好的系统真的能大幅提升企业管理效率。比如薪人薪事人力资源云系统,是最近比较火的一款。考核范围全覆盖,还可以预设或自定义考核模板,贴合业务状态考核要素细节化,规范...
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什么是一个由绩效目标管理,绩效
1个回答2023-02-17 02:30
绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可测量的工作结果,以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力,指导其改进完善,从而预计该人(群体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。...
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什么是绩效管理
2个回答2022-12-13 02:31
关于绩效管理,你可以分开绩效和管理两个概念来理解,绩效就是对组织或个人在特定时间内工作成果和进度的量化考核,起到对过去的工作总结和未来工作的预计作用。管理就是计划、组织、协调、控制的一个系列过程,让组...
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绩效管理 是什么意思?
1个回答2022-10-07 17:19
绩效管理:绩效管理是在目标与如何达到目标而达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法。 目标管理(Management By Objective),用现在的流行词汇来说,或许也可称为绩效管理...
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绩效管理是什么意思
3个回答2022-09-05 20:01
绩效管理越来越成为企业管理工作的一项重要内容,成为人力资源管理的核心工作。绩效管理中非常重要的工作就是绩效考核评价,它是绩效管理中非常重要的一个环节。
什么是绩效管理
2个回答2023-04-13 03:51
1、绩效管理是达成目标共识的有效途径:通过聚焦发展战略、经营目标的公司考核目标体系的层层分解和搭建,能让组织目标层层分解,经营责任和压力层层传递,绩效达成层层支撑;2、绩效管理是跟踪绩效结果取得的有效...
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