很多老板都不重视人力资源部，这是为什么？

2022-11-13 18:29

1个回答

主要是大家觉得这个资源负责的内容比较简单，而且平常也没有什么大事，觉得不是特别的重要。

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1个回答2023-09-16 08:00

2个回答2022-11-16 21:06

老板有资源那是老板的，如果员工不能自己开发自己的资源那这种员工也不是老板所需要的。而且，老板一个人的资源也是有限的，毕竟人多才能力量大。更关键的可能这是老板对员工的考核方式。

3个回答2023-04-05 01:22

具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

3个回答2023-05-08 11:55

如果想找花花，2019采访资源的，可以在网上进行搜索

2个回答2022-09-13 13:43

当然是人力资源，除了上面说的那些，还有一些更为重要，人力资源是围绕人才和企业管理而产生的，那么他的范围更广泛，同时对于企业的意义也更为重要和全面。

1个回答2022-12-14 00:20

人是生产力。

1个回答2022-05-28 18:21

1个回答2024-03-04 18:24

起源：　　快板书起源于50年代。　　快板书是由数来宝演变而来。因沿用数来宝的击节乐器两块大竹板儿(大板儿)和五块小竹板儿(节子板儿)而得名。大小竹板儿合称为“七块板儿”。快板书演员李润杰，青年时期学...

1个回答2022-10-02 22:05

你下韩剧tv上面就有

1个回答2023-04-22 19:57

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