职场中升职无望，你会如何办？

2022-11-15 08:36

3个回答

我觉得如果在职场中升职无望，说明自己能力不够，那就要克服困难积极努力上进，去提高自己的能力，如果觉得已经到瓶颈期了，那你只好做好你的本职工作是最好的了

我是会选择离开的，我已经为了这个升职，做出了这么多的努力，但是根本就没有想要的结果，这个时候觉得留下来也是不太合适。

如果我感觉自己升职无望的话，我会选择离开这个地方，然后去寻找新的发展空间，因为我觉得没有必要在一棵树上吊死。

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1个回答2023-03-30 10:41

恩，看这局真是无望。时干空，日干逢格，还有刑，年命虽然乙加戊，但寄宫有辛，不易成。开门为工作，壬加丙，好像叫水蛇如火，什么内事动荡，外事索索，就是一直有麻烦，腾蛇也主缠绕不安，可能是你工作...

4个回答2022-11-22 22:26

我对升职还是抱有希望的，因为我们公司的流动性比较大，所以对人才的渴望是特别重的。

1个回答2024-02-09 12:19

第一招：形象职业化正所谓，人靠衣装，千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你...

1个回答2024-01-22 03:00

职场小故事分享：辛苦的是你，为什么升职加薪的那个不是你? 一年一度的动物年终大会来了，驴子又一次没有被评选上先进员工，于是它委屈的向领导狐狸抱怨“我没有迟到早退过、也没有出现违章违纪的情况、任劳任怨...

1个回答2024-03-01 21:48

升职加薪，靠的是真本事，也就是实实在在的工作业绩。那些职场故事，可以拿来借鉴，改善自己的言行。但是，只靠那些东西是根本不够用的。必须脚踏实地的做，才能抓住升职加薪的机遇。

1个回答2022-11-15 04:54

拍马屁撒...

1个回答2022-12-24 01:03

要一起面对挑战

1个回答2024-01-25 17:11

能升职，本身就说明这个人有能力。所以，不能把人看扁了！要全方位多角度的去考察一个人！而不能一叶障目。

1个回答2023-05-08 16:32

这不一定的吧！

1个回答2022-09-20 16:50

我发给你你看看是不

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