在心理学中，有关激励的三种理论是哪三种？

2022-11-15 09:36

2个回答

激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。
分为行为主义激励理论、认知派激励理论和综合型激励理论。

行为主义激励理论、
认知派激励理论和
综合型激励理论

相关问答

1个回答2024-02-22 03:40

“不患人之不已知，患不知人也。” 学而时习之，不亦说(yue)乎？有朋自远方来，不亦乐（le）乎？人不知而不愠，不亦君子乎？” “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。” ...

1个回答2023-01-01 04:47

看看这个表，也许可以帮上你激励因素保健因素工作本身成就成长承认责任晋升地位奖金工资津贴补贴福利人际关系工作条件工作环境工作稳定性

1个回答2024-01-20 17:32

1、今天拼搏努力，他日谁与争锋。 2、今朝有心苦勤奋，明朝一举步青云。 3、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。 4、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。 5、书不记，熟读可记；义不精，细思可...

2个回答2022-07-17 04:20

可以去看看《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞.约翰逊的《自我激励五分钟》对于缺乏自信的人，自我激励是很重要的，也许对你的人生态度和生活态度都会起到一定的作用，改变你的生活！！

1个回答2022-08-20 19:50

管理激励理论可分为 (内容型、过程型、强化型和综合型)四大理论类型. 它们分别强调了激励的不同方面.理论所描述的只是一般性原理和规律,而实践中所遇到的问题是千变万化的,将各种理论应用于实践是一个创造性...

1个回答2022-10-05 08:12

魏老师。。。

1个回答2024-02-25 10:35

1、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 2、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。 3、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。 4、只有...

1个回答2024-03-25 08:40

楼主兄弟，我觉得这样是没用的，凡事还是要看自己。每个人的经历都适合他自己，不适合别人，其实常规的道理大家都明白，只看你能不能做下去。坚持到底，只有坚持的人才受机遇青睐，不是嘛？像我，以前也是合同制，现...

2个回答2023-02-09 08:40

主要有： 1、需要层次理论 2、双因素理论 3、ERG理论 4、成就需要理论 5、强化理论 6、公平理论 7、期望理论 8、波特-劳勒综合激励模型

1个回答2022-10-20 12:13

激励的话是一个形容词，但是激励的过程则是描述你在用什么行动在激励，作用，可以凝聚企业团队。可以挺高员工的积极性，帮助公司更好的发展。可以让员工的忠诚度提高不会随意离职

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