在职场中，如何促进员工在工作中的效率？

2022-11-15 22:05

2个回答

首先给员工定一个激励目标，其次让员工制定好工作计划，然后时刻督促员工完成，这样才能提高工作效率。

可以用量化的标准，干的多，工资就拿的多，这样就可以有效的提高员工在工作当中的效率，杜绝那些拖拖拉拉的行为。

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1个回答2024-02-13 00:17

其实一个员工来到工作工作无非就是公司的整体薪酬比较具有吸引力，那么具体的是哪几个吸引呢？无非就是这么几个：薪酬，福利，工作与生活平衡，绩效与认可，培训与职业发展机会。薪酬：最主要的就是现金薪酬，包括...

1个回答2024-01-23 19:56

看到督促员工尽快到岗的通知，没有辞职，然后不去，单位会按照旷工处理！具体怎么处罚，单位应该有比较完善的措施！

4个回答2022-11-12 14:18

新入职的员工容易因为没有经验做很多无用功，影响效率。首先是请教老员工，获取一些直接经验。其次更重要的是多参与一些工作，积攒自己的经验，提高效率。

1个回答2024-02-19 02:48

　　晚自习是学生自己学习的时间，但教师要引导好。晚自习不是放任学生自由学习，而是应该有章法可依的学习过程，做什么题，看什么书，怎样做，怎样看，适当地给学生指明，把上自习的规定及要求明确告知学生，使...

2个回答2023-02-07 05:22

职场，，老板得为员工效率买单，如今工人工资是一个比较大的比例，没有效率企业如何生存，除非是国企，所以员工效率低下怎么办，简单的踢他就行，Tita。

2个回答2023-08-19 06:40

做事的速度，效率高，意旨速度快，高效创造高效益

1个回答2023-08-08 15:32

积极让小学生多读书

1个回答2023-02-13 08:14

单位时间完成的工作量

1个回答2024-01-26 08:10

1个回答2022-11-09 13:36

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