职场上那些真正有“心计”的人，都坚持着哪些“不要”呢？

1.“不要”太热情。 他们不会因为过分的热情而把自己塑造成讨人喜欢的性格，他们明白热情也需要用规模来控制
2.“不要”让风转舵。 每个人都不会因为一时的荣耀而依附于任何人，每个人都有成功的潜质。
3.“不要”与情绪交流。 他们不带着情绪去工作，尤其是在个案沟通中，平和地处理问题
4.“不要”避免问题。
5.“不要”责备他人。 懂得观察事物的本质，分析自己遭遇不公的原因，不断改变自己。

不要加班，不要老板画大饼，不要升职，不要老板重视，不想要做太多的事情。