面试的时候考官问你你有什么能力来胜任这份工作?

面试的时候考官问你你有什么能力来胜任这份工作?
面试的时候考官问你你有什么能力来胜任这份工作?第一条回答我很赞成，但是在做此类介绍的时候，请注意观察考官的眼神，我想这个会比较难，但是如果成功，你的眼神会让考官觉得你是一个有自信的人，任何一个公司都不会要那些没有自信的人，面试的时候不要以为坐的正，谈吐大方得体就是有自信的表现，当然以上两点是必须的，重要的是眼神，你心里的窗户就是眼神，你心中的任何一种变化都可以从眼神中看出！
你觉得你有什么能力来胜任这个职业我原来做过类似这个职业的工作,有信心胜任该职业.我的团队协作精神好,我吃苦耐劳.
面试的时候,被问到,你认为你自己有什么优势来胜任这份工作对结果负责的人，就是对自己负责的人。所有执行型人才，他们只有一个共同的特点，那就是对自己负责！
一个对自己负责的人，他的身上一定会有三个重要的特点：信守承诺，结果导向，永不言败！
你有什么理由能说服我你能胜任这份工作第一，你的工作态度：我热爱这份工作，愿意为他投入全部的热情；
第二，你的学习经历：我热爱大众，愿意为他付出聪明才智；
第三，你的人生目标：我愿意做富有挑战性的工作，更愿意为之付出更多的努力；
经验固然重要，但对于追求创新的大众来说，学习和追求更重要。
一个刚刚毕业的学生去面试的时候考官问你能胜任什么工作？这个要看当时的情境，不过可以看出你自己应聘时求职方向就不明确，所以考官才会这样问，如果你说明了求职方向还这样问说明他在质疑你的能力了，你应该说明自己能做好这份工作的实力。
一般单位招聘学生主要看你专业知识，潜质（包括气质，学习能力以及兴趣爱好）还有工作的热情。
你说什么内容并不重要，重要的是看你说话的条理是否清晰。
联通公司面试，他问我。你觉得你有什么能力或者说条件来胜任这个岗位?首先我喜欢这个职业,尊敬这个岗位的工作,我会用心把他做到最好,尽我最大的努力来完善我的工作,如果说我比其他人不同的地方就是我会比别人更努力,更勤奋的去看待这份工作..
当你面试时，问你有什么能力做好这个工作？我觉得你说的要大胆\客观\充分.
从公司的角度分析需要一个什么要的人来完成这项工作,你具有什么样的优势和不足,不要回避你的不足,(特别是那种从你的简历和面试中能看出来的,但是也不要太老实而显得贬低自己),最好这种不足是你可以克服的.要表现你的真诚的态度以及对工作的重视很乐观的心态.
当然肯定会比你优秀,很多时候,态度很决定问题.
但你去面试的时候，考官问你你参加这份工作有什么优势，为什么要现在这份工作你应该怎样回答比较好你可以说：“我有别别人更有信心能把这份工作做好，可能在这个领域不算是高手但是我相信我有能力完成公司交代的任务”
面试的时候考官会问你你为什么不穿工装正规企业或事业单位面试都要穿正装的
你欠缺工作经验，请问你如何胜任这份工作经验不是天生就有的
通过学习，实践可以获得经验
欠缺工作经验，那么要做的就是尽快适应工作，积累经验