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凝心聚力的企业文化应是什么样的，有那些措施

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凝心聚力的企业文化应是什么样的，有那些措施

2022-11-28 03:36

3个回答

2022-11-28 07:19

就是精诚团结工作效率很高的

2022-11-28 05:00

核心凝聚力的企业文化，简而言之就是员工愿意和企业一起创业的心态。首先员工得有统一的价值观，其次员工要对企业文化有认同感，要去的员工的认同感，企业需要多尊重员工的意见和想法，现在的员工都很有发散性思维，可以多和员工进行沟通，用一些企业内部交流工具比如畅移云工作的内部聊天功能，还可以多尊重下员工的意见，发起投票调研，让员工对企业有主人翁的感觉，还有的比如发起活动通知，让员工多参与公司的活动，都是一些增强员工凝聚力的方法，建设企业文化是一个比较长时间的工作哦，培养核心凝聚力的企业文化更是如此。

2022-11-28 03:50

核心凝聚力的企业文化，简而言之就是员工愿意和企业一起创业的心态。首先员工得有统一的价值观，其次员工要对企业文化有认同感，要去的员工的认同感，企业需要多尊重员工的意见和想法，现在的员工都很有发散性思维，可以多和员工进行沟通，用一些企业内部交流工具比如畅移云工作的内部聊天功能，还可以多尊重下员工的意见，发起投票调研，让员工对企业有主人翁的感觉，还有的比如发起活动通知，让员工多参与公司的活动，都是一些增强员工凝聚力的方法，建设企业文化是一个比较长时间的工作哦，培养核心凝聚力的企业文化更是如此可惜你回来迟了看不见……”我一下子傻了眼

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