初入职场该选择初创公司，还是大公司求稳定？

初入职场都是20多岁的样子，正是年轻可以奋斗的时候，为什么要选择稳定呢？

初创公司虽然公司小职能划分也不明确，但是一般进入初创公司后，一个人负责的事情会比较多，一般从一个流程到下一个流程都由同一个人负责，可以学习到更多的东西，虽然很累，但是可以锻炼自己。

其实也不需要考虑初创公司不稳定、容易失败的事情，毕竟失败了之后可以再重新找工作，有之前的工作锻炼经历，找到一份更好的工作也不是什么难事。

在初创公司出来，决定着你比常人要有更多的精力和抗压能力，并且可以吃苦受累，这些特质都是一个大公司非常珍惜的。

所以完全可以一开始在一个初创公司进行锻炼，然后学到一身本领之后进入到大公司，这个时候就可以探索自己究竟适合哪一个方面。

不再往宽的方向拓展，而是往深的方向钻研。而在探索的同时，其实你还在专业技能方面比其他人有优势，一般大公司的职能划分非常明确，一个人仅仅负责一个小的环节。

但是你不一样，你可以在负责一个小的环节的同时，照顾其他方面的工作，这样利于增强你在大公司的竞争力，跟其他人相比，升职加薪都会来的更快一些。

甚至说，在小公司学习了技能，再去大公司体验管理，多负责几个项目锻炼自己，积累几年经验之后，自己辞职创业都是有可能的。

初入职场都是20多岁的样子，正是年轻可以奋斗的时候，为什么要选择稳定呢？

初创公司虽然公司小职能划分也不明确，但是一般进入初创公司后，一个人负责的事情会比较多，一般从一个流程到下一个流程都由同一个人负责，可以学习到更多的东西，虽然很累，但是可以锻炼自己。

其实也不需要考虑初创公司不稳定、容易失败的事情，毕竟失败了之后可以再重新找工作，有之前的工作锻炼经历，找到一份更好的工作也不是什么难事。

在初创公司出来，决定着你比常人要有更多的精力和抗压能力，并且可以吃苦受累，这些特质都是一个大公司非常珍惜的。

所以完全可以一开始在一个初创公司进行锻炼，然后学到一身本领之后进入到大公司，这个时候就可以探索自己究竟适合哪一个方面。

不再往宽的方向拓展，而是往深的方向钻研。而在探索的同时，其实你还在专业技能方面比其他人有优势，一般大公司的职能划分非常明确，一个人仅仅负责一个小的环节。

但是你不一样，你可以在负责一个小的环节的同时，照顾其他方面的工作，这样利于增强你在大公司的竞争力，跟其他人相比，升职加薪都会来得更快一些。

甚至说，在小公司学习了技能，再去大公司体验管理，多负责几个项目锻炼自己，积累几年经验之后，自己辞职创业都是有可能的。