如何面对职场的低谷期？

在自己的企业中找到个榜样，向他的方向努力。在努力中关注榜样的能力，同时发现自己的不足，不断提升自己。如果没有这个榜样，那就研究怎样吧自己的工作做得卓越，想想怎么才能做些同岗位的同事做不到的事情，不要急于去做，先规划流程，然后让运营部的人看到你所动的心思，让他们给出意见。从这个过程中你会发现自己存在的意义。如果还是不行，那就要换个思路了，想想自己还能做些什么，自己喜欢什么。然后想想能不能做自己喜欢的，想象一下，如果做了，会有什么利弊，你的生活会变成什么样子，如果能接受这个结果就努力去做。

工作三年了，还是很迷茫。这样状态的人应该不在少数，我可能也算是其中之一吧。自己总结了几个方面的原因：自己的本职工作其实并没有做到位，没有得到认可，自己也没有从中找到有效的方法。对于职业规划关注的太少，除了自己做过的工作，不知道天下之大还有哪些工作适合自己。对于自己做过的工作也没有很用心的总结和观察，收获太少。不注意观察他人的优缺点，对于他人的建议没有有效的倾听。所以我现在能做的就是多掌握资讯，和他人要能很好的交流，做好自己手头的工作并要能发现问题，找到有效的工作方法，从中总结提炼自己的想法，对于职业规划现在开始要一点点的去关注。最重要的一点，要善于规划并坚持去完成。

正常现象，谁都有低谷。多总结过去，把过去做过的东西拿出来再仔细瞧瞧，会发现不足，总结成文章，这样坚持上一周，每天就会增加一些信心。此外，多research自己不知道的东西，多些研究精神，会增加自信，自信了就好了。