怎样让你的员工服从你，如何管理好员工？

作为主管，在本部门资历最长，下面有专员， 但是近期分别新来了2位经理， 1位经理来了之后先找本部门所有员工分别沟通， 并且对他们的工作给予肯定，对下属给予赞扬， 然后召开部门开了个会， 让比他先来的...

这个看你要怎么样解决了!是想快的还是慢性的! 慢的:对他关心些，注意细节!不要和他有正面的冲突!是大度能容的姿态!并且很多问题就找到商量一下，请教他的意见!请他在团队里讲话!这样长时间以往，就算是...

都进入社会了怎么还是那么孩子气呢？ 这样给你说吧，比如说食堂每个人都有鸡蛋，正好你男朋友不吃，分给了线上的人，他们会觉得很开心，但是时间久了就理所当然了，等到食堂不发鸡蛋了，他们就会生你男朋友的气，这...

如何管理好员工，应该要加强自身的管理水平，提升自己的工作质量，丰富自己的工作经验，要有能力，处理事情要公平公正，处理事情果断，制定合理的工作制度，大概这样吧。

吃饱饭什么事又不干

您好，问题输入不够详细，请输入清楚，我们再给出合理建议。

首先第一点就写你在管理中的一些工作，然后第二就是你的做的一些事情，有哪些没有处理好的，第三就是你后面将要怎么继续去做？

核心提示：管理老员工要记住:别人知道做的,别多嘴;别人不知道做的,提醒他;别人做错的事情,帮着指导. 　　事件起因：　　由于工作卖力，与客户沟通也很不错，屡创业务佳绩，A君从一个普通跟单成为主管，...

1.搞清员工不听话的根本原因。 人没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，员工不听你的指挥肯定有一个点或是心结，我们要先摸清这个点是什么，才好对症下药。掌握对方的性情喜好，从而收到事半功倍的管理效...

网格指的是网格化社会服务管理模式，网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警敏祥员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员七类人员，分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。网格员就是...