我是大一新生，人力资源管理专业的，我想知道该怎么学好这个专业，学了以后能干什么？谢谢

我觉得人力资源就是人员的分配情况，比如说哪个岗位用多少人。而且每个人都适合干什么工作？

1、没区别，换汤不换药 2、这个真不知道

人力资源管理专业属于工商管理学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上，需要结合人力资源管理应用中的实践、理论、案例的系统学习。 人力资源管理一般分为六大模块，分别是：①人力资...

一般是研究教材探讨，或者是英语老师教学，看每个机构定义吧！老师工资一般待遇都还可以。

人力资源管理专业课程包括： 　　 人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企 业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理...

因为大多专业的讲师都是全国各地跑的，销售行业的讲师有很多啊，比如说中华名师网的职业讲师林俞丞，等，主要看你们是需要领域的！希望有帮到您

学习内容大致包括：管理学相关内容，如管理思想理念，管理原理方法等；还包括行政管理及社会学范畴的内容；最重要的是会涉及到人力资源的六大板块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管...

不好就业，也没意思。

不好就业，也没意思。

公共基础课高等数学微积分，线性代数，概率论与数理统计，大学英语，专业基础课管理学，经济学，统计学，市场营销学，管理心理学，会计学，经济法等，专业课概括起来就六个模块，人力资源规划，薪酬，绩效，招聘，培...