求一份商场导购奖惩制度，谢谢！

挠痒痒、跪搓衣板、谁输了谁给谁按摩等等，其实这样不错哦哟，能增进感情

奖励、惩罚的方法和手段

1．分组：按优、良、中、差生合理搭配，同时兼顾性别、特长等，保证各小组有各学科优秀学生。 根据本班学生的多少，分为4人小组，共15个小组，做到优势与劣势的整合。2．排位：每排两个小组，共两排，便于...

(新)中小企业员工奖励机制应遵循的原则_财务管理_经管营销_专业资料。中小企业员工奖励机制应遵循的原则 实际企业管理中,企业管理制度大多都以惩罚

请问答案在你啊那吗？

除非人工机器具备了感性的正、负激素机制，否则大脑奖赏和惩罚机制这样的原理很可能没有什么意义。

是指国家机关、党团组织、社会团体、企业事业单位依据法律法规或内部章程，对本组织的工作人员及其他公民给予一定荣誉或物质利益以示鼓励的制度。

1、奖惩以精神为主、物质为辅 外国的一位心理学家雷珀曾经做过这样的一个实验：他挑出一些喜欢绘画的孩子分成两组，他跟一组说：“画得好就给奖赏”，然后跟另一组说：“想看看你们的画”。结果三个星启丛...

快要开学了，我妈说过，只要我考两个一百分，她就带我去吃动力杯，一想到动力杯，我就想流口水，因为动力杯太好吃了嘛，我可是一只小馋猫啊，看我不赚你一把，哈哈…… 上二年级的时候，老妈就跟我说了这个条件了，...