后勤管理工作总结及不足有哪些?

后勤管理工作总结及不足有对岗位和工作上的认识。如何用心工作，哪些事情是动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，如何通过努力解决了，以后工作中还需提高哪些能力或充实哪些知识。

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

总结的基本要求

成绩和缺点，这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

经验和教训，为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。